Ervaringen
Redenen om te komen
Onze aanbiedingen

Ontdek mijn team: professionele banden versterken

De Covid-crisis heeft al onze bedrijven en menselijke relaties door elkaar geschud, op het werk en elders. Iedereen heeft behoefte aan het herontdekken van authentieke momenten, offline tijd, gedeelde emoties die niet via video beleefd kunnen worden! Daarom hebben we een speciale dag voor jou in het leven geroepen: Discover My Team. Deze dag is ontworpen om je te helpen de leden van je team te herontdekken, de banden tussen hen te versterken en een omgeving te creëren die bevorderlijk is voor samenwerking en persoonlijke groei. Door middel van leuke activiteiten en authentieke uitwisselingen wil Discover My Team een ruimte creëren waarin de ware talenten en rijkdom van elk individu tot bloei kunnen komen.

De dag telt 4 hoogtepunten:

1 : Voormiddag Discover My Team

Gezamenlijke workshops en 'Ice Breaker' als kennismaking en om elkaar beter te leren kennen. De workshops worden aangepast volgens de typologie van uw groep; ze worden vooraf in overleg uitgewerkt op basis van uw doelstellingen. Aan het eind van de dag krijgen de deelnemers groepsfoto's en aandenkens aan de geleverde inspanningen. Duur: 2 uur.

2 : Gezellige lunch

Meng de teams door elkaar voor een gezellig tafelmoment met informele gesprekken - onontbeerlijk in het dagelijks leven van een bedrijf.

3 : Experience by KOEZIO

We zetten de namiddag voort met een leuke spelervaring van KOEZIO. Meeslepende topgames bezorgen de deelnemers unieke momenten samen! Al 15 jaar vertrouwen duizenden bedrijven op ons voor de organisatie van succesvolle en originele uitjes!

4 : Debriefing

We sluiten deze emotioneel geladen dag af met een debriefing onder leiding van een speciaal door Koezio opgeleide gespreksleider. Daar hoort natuurlijk een gezellig aperitief bij!

Discover My Team is een aanpak, ontwikkeld door ons team van TEAM BUILDING professionals, bedoeld om de fundamentele band tussen de medewerkers van welk bedrijf ook te herstellen en te versterken, in overeenstemming met de cultuur, zingeving en waarden van dat bedrijf. Kennismaken of hernieuwd kennismaken met collega's en hen (opnieuw) op een andere manier leren kennen. De teamband aanhalen. Nieuwkomers integreren. Het directiecomité versterken. Beter voorbereid zijn op toekomstige uitdagingen met een verenigd en sterk team - dat zijn de doelstellingen!